スクール本来の仕事であるサッカーを教えるという点では満足度９（１０点中）。うちのグループは練習の出席率ナンバー１で、グループ全体の約４割を占める。試合に出る資格がない子供たち（選手登録選考から漏れたので）が、本当によく来てくれた。３０人の大所帯を３グループに分けて３人のコーチが３種類のエクササイズ（１人が戦術、１人がフィジカル、１人が技術）を担当し、１５分間ごとにローテーションするというシステムは、今季もうまくいった。

　次にプレー面では、満足度７。前半のリーグ戦が７勝１分け６敗、４２得点４１失点で８チーム中４位。後半のリーグ戦が６勝４敗、２９得点１９失点で６チーム中３位。勝ったり負けたりという感じ。もう少しやれたはずだが、年少の選手が６割を占め、昨季の優勝メンバーが２人しか残っていないという状況では仕方がないか。

　前からプレスを掛けてボールを奪い、マイボールの時間帯を増やして攻撃をし続けるという、ポゼッションサッカーは一応浸透したので、この同じスタイルで来季もいく。来季は年長組となる６割がチームを引っ張っていく存在になるだろう。マークをずらしていく段階的なプレスはかなりうまくやれるようになった。セットプレーではＣＫ、スローイン、キックオフとも１個しか準備できなかったので、来季は少なくとも２つずつは用意するつもりだ。

　あと戦術面では速攻の意識を高めたい。パスサッカーをする小柄なテクニシャンぞろいだった今季のチームは、ボールを必要以上に触りたがり、攻撃が遅かった。悪い時のスペイン代表も同じ問題を抱えているが、彼らには引かれた相手を崩し切るアンドレス・イニエスタ、セスク・ファブレガス、ダビド・シルバらの個の力があり、われわれにはない。よって横パスを減らし、縦への速いパスがスペースに送り込まれて、ＦＷがそれに飛び込むような、速い攻撃パターンも必要なのだ。ロングボールを放り込むのではなく、裏のスペースへ速いスルーパスを送り込むようなサッカーもぜひ身に付けたい。

　子供の意識改革という点では満足度５。闘争心を表に出す、チームメートと競い合うという意識がやっと出てきたのが、ここ３カ月くらい。すぐに諦める、最後まで戦わないという態度は見られなくなった。が、チームの一体感が足りない。

　下から持ち上がった年少組と別のクラブからやって来た年長組の間にあった壁を崩し切れず、勝負どころでそこが弱さとなった。内紛があるチームは脱落するというのはプロに限らない。例えばバルセロナ勢とレアル・マドリー勢の対立、イケル・カシージャスとダビド・デ・ヘアのポジション争いなどで内紛がうわさされたスペイン代表だったが、ゴールを挙げた時の祝い方を見ていると雰囲気は良さそうだ。うちのチームの方は、来季は「今年のチーム＋下からの持ち上がり組」という構成になりそうなので、この点はずいぶんやりやすくなるだろう。

　親との関係の満足度は２。大部分の親とはうまくやれて感謝されもした。だが、一部の親とは対立せざるを得なくなった。彼らの言い分は「息子はもっと試合に出るべき」。出場機会が少なかったのは、練習に来ない、練習態度がもうひとつ、ポジション争いに敗れた、などの理由があるのだが、「子供のやることなんだから大目に……」（本音は『息子のやることなんだから大目に……』）という抗議の声が出た。「来季は別のチームに行く」と言うので「ご勝手に」と言うしかなかった。

　シーズンの最初に親たちを呼んで説明会を開いて、自分のやり方を伝えておくべきだった。この点が最大の反省点である。「みんなが仲良く平等に出場機会がある、という方針ではありません。練習に来なかったり、態度がなっていなければ何週連続でも招集外にします」と宣言しておくべきだった。３週連続で招集外にした子は３人いたが、その子たちの親には最後は喜ばれた。招集外という“罰”が効いて見違えるように良くなり、逆に連続招集されるようになったからだ。「実力主義です」「悪平等は嫌いです」というのを最初の言葉にして、来季はシーズンをスタートさせるつもりだ。