モイーズ解任……崩れ去った誇り高き伝統 クラブと指揮官の間に生じていたギャップ
首をかしげざるを得ない人事
ユナイテッド失墜の予兆はファーガソン(右奥)の勇退宣言より1か月早いジルCEO辞任のから芽生えていた。後任のウッドワード(手前左)は力不足で補強がうまく進まなかった 【Getty Images】
ご存じの通り、2013年夏の移籍解禁期間、ユナイテッドの補強作戦は遅々として実を結ばず、不可解な“陰謀説”(詳細はあえてここでは省略)もあって、結局「締め切り間際のマルーアン・フェライニ獲得」のみに終わっている。そのとき、コアなユナイテッドファンの間で「ジルの不在と後任のエド・ウッドワードの力不足」を嘆く声が多かったのは知る人ぞ知る事実だ。「ジルがいたら、その全権が移籍市場に乗り込めば、アルカンターラも、ベインズも、いや、ファブレガス獲得も夢で終わらなかったかもしれない」。
無論“感傷”の類である。だが、人脈も信望も経験も浅いウッドワードでは、寝技どころかごく普通の駆け引きすら、不発続きだったことは想像に余りある。
もう一つ、モイーズ就任に伴ってコーチ陣の刷新も行われたが、ここでも首をかしげざるを得ない人事が行われた。コーチは新監督が選ぶもの、当然だ、と考える向きは、およそ事情に無知か、まったく読み違えている。
86年のファーガソン就任時、ユナイテッドは財政・戦力などあらゆる点で、事実上のどん底にあった。しかるべくオーバーホールされる運命、もとい、必要性が急務だった。それでも、スコットランドの辺境アバディーンからやってきたファーガソンは、腹心のコーチ数名を帯同こそすれ、運営面の核となる人事はクラブにお任せで口を出さなかった……。
ところが今回の場合、プレーヤーを経てユースコーチ時代から、サー・アレックスの手足となってその薫陶に与り、ある意味で至高の相談役となり得たはずのマイク・ウィーランら重鎮のコーチ陣を、なぜかクラブは切った。引き続き、名誉待遇で居残るファーガソンと運命を共にして、ではない。文字通り、追われたのだ。これに関しては、筆者もいまだに腑に落ちない。仮にモイーズの強い意向があったとしても、クラブ(ファーガソン)は頑として踏みとどまるべきだった。
一刻も早く傷を修復しなければならない
おそらく、上層部、より具体的に、オーナーのグレイザー一族は考えたのだろう。この際、ファーガソン色を一掃して「新時代を開く顔としてのデイヴィッド・モイーズ」を世界に向けて華々しく喧伝し、より高度で揺るぎない「市場独占システム」を築こう、と。
そのためには、うるさ方のジルやファーギー子飼いの古顔コーチに引き続き居座ってもらっては、グランドプランがそれこそ絵に描いた餅になってしまう。狭いフットボール世界だけの話ならいざ知らず、“グローバル市場”は納得するまい。そして、彼らは彼らなりの「ビジネス感覚」に悦に入っていた。これなら、降って沸いたような法外な資金源を手に入れたチェルシー、マン・シティーや“新興”のパリ・サンジェルマンとて、簡単には追いつけまい。ユナイテッドは今以上に世界を制するのだ!
これはあくまでも憶測だが、勝手に辞めると言ったファーガソンには「一切口を出さないお飾りの存在意義」を、引き換え条件として強引に呑ませたのではないだろうか。「あなたの仕事は、モイーズをつかまえてくれたことで事実上完了したんですからね」。
だが、そのビジネス拡大戦略は、思わぬ成績不振で瓦解した。もはや、情緒的な“伝統や誇り”が通じる時代ではない、一刻も早く傷を修復しなければならない……。
仮にどんな大物指導者がやってきても
だとしても、ユナイテッドというクラブの「独自性」、ひた走るあられもない商業主義に抵抗する最後の砦となり得る「芯」に期待する者としては「もう一つの道」に頑としてこだわってほしかった。それがたとえ、向こう数年の雌伏を余儀なくさせるものであっても。あえて建言する。結果的にこの事態を招いたのは、あなたがたグレーザー家の人々ではなかったか。「モイーズというシンボル」を担ぎ上げ、そのくせ、そのカリスマと将来性が花開く余地をのっけから削り落とし、細工はりゅうりゅうと“のほほん”としてとしていたのは?
そこに「ギャップ」があった。偉大なファーガソン自ら、直接「後を任されて」意気に感じた、ただそれだけだったはずのモイーズとのギャップ――。ならば、確かに修復されねばならない。が、その“ツケ”は、仮にどんな大物指導者がやってきて一見修復が成ったとしても、いずれ予想だにしないレベルで今後に禍根を残すだろう。