一般社団法人日本フットゴルフ協会は2日、ゴルフ場という広大な非日常空間を活用し、組織の結束力と成果創出力を高める体験型研修「フットゴルフ チームビルディングプログラム」を本日より本格的に導入・提供開始することをお知らせいたします。

本プログラムは、単なる社内レクリエーションの枠を超え、現代のビジネスシーンで求められる「自律型組織」の構築を支援すると同時に、フットゴルフという競技の認知拡大と普及を目的としています。

■プログラムリリースの背景：なぜ今、企業に「体験型」チームビルディングが必要なのか
リモートワークの定着やハイブリッドワークが進む中、多くの企業で「部署間コミュニケーションの希薄化」「セクショナリズムの加速」「若手社員の主体性不足」が課題となっています。また、従来の座学研修や単なる懇親会だけでは、深い相互理解や組織としての一体感を生み出すことが難しくなっている企業も増えております。

そんな中、身体と頭を同時に動かしながら共通の目標に向かう「体験型研修」の価値が再評価されています。今求められているのは、単に仲を深める「チームワーク」ではなく、個々の能力を最大化して共通の目標達成に向かう組織づくりのプロセス、すなわち「チームビルディング」なのです。そこで当協会では、フットゴルフがその価値を具現化できるツールであると考えました。

■ フットゴルフがチームビルディングに最適である理由
サッカーとゴルフが融合したフットゴルフは、以下の理由からビジネス研修として極めて高い効果を発揮します。

「経営の縮図」を体験： 1ホールごとに変化する状況（風・コースの状態・距離）の中で、「現状分析→戦略立案→実行→振り返り」というビジネスに不可欠なPDCAサイクルを高速で回すことができます。
心理的安全性の醸成：ゴルフ場の圧倒的な開放感は、役職や世代の壁を取り払い、普段のオフィスでは生まれない「本音の対話」を引き出します。
ダイバーシティ＆インクルージョン： 特別な技術や体力を必要とせず、性別、年齢、運動経験を問わず、全員が同じフィールドで主役になれるため、組織全体の連帯感を高めます。

■ プログラムの特長：企業のニーズに応えるワンストップ提供
当協会では、企画立案から実施、当日の運営までをワンストップでサポートいたします。

カスタマイズ性： 「新入社員の内定者研修」「部署横断のキックオフ」「健康経営を目的とした福利厚生」など、企業の課題や目的に合わせた柔軟なプログラム設計が可能です。
手間いらずの運営： 提携ゴルフ場の選定から当日の進行、表彰式の演出まで当協会が代行。人事・総務担当者様の負担を最小限に抑えます。
プロによる指導： 日本代表選手等の派遣も可能。競技の醍醐味を伝えながら、チームの気づきを最大化します。

なお、本プログラムの導入は、フットゴルフの普及における重要な柱の一つともなっています。ビジネスパーソンが実際に競技に触れる機会を創出することで、競技の裾野を広げ、スポーツとしての価値を社会に浸透させていく所存です。